ENVIRONMENT AND INNOVATION: DISCREPANCY BETWEEN THEORY AND RESEARCH PRACTICE

The purpose of this paper is to explore the differences between what the theory shows about the importance of the environment in the innovation and what can be found in its results of empirical research. The environment, although very important, is treated as a whole, not allowing the possible environmental configurations, which have different characteristics, to be identified. The general approach to the environment on innovation, particularly in the selection of innovation indicators, causes a gap between theory and practice. Through research reports and secondary data and bibliometric analysis it is observed that the selection of innovation indicators is not aligned to the environmental context, which may cause deviations in measurement. The literature review on innovation and environment and an analysis of empirical approach studies, especially secondary and bibliometric data were explored in this study. By examining the differences between theory and practice of research, it is concluded that there are no studies relating the selection of innovation indicators for the environment and that the generic approach results have no reliability. As a contribution, it is presented a model that allows one to analyze the environment in choosing the most appropriate indicators to measure innovation in order to reduce the identified differences

Defining categories of Fintechs: A Categorization Proposal Based on Literature and Empirical Data

Purpose – The analysis of the competitive impact of FinTechs requires the standardization of their categories to compare their products and services with the already delivered by incumbent banks. In this study, we address the problem of the multiplicity of FinTechs categories and provide a solution using content and cluster analysis.Theoretical framework – The literature about FinTechs. In our bibliographical research, we do not find works aiming to present a standard definition of categories of FinTechs. This type of work is almost nonexistent and categorization of FinTechs is defined as a “blurry issue”.Design/methodology/approach – In this study, we address the problem of the multiplicity of FinTechs categories and provide a solution using content analysis, cluster analysis, and the software Gephi.Findings – The result is a model comprised of nine FinTechs categories: Payments and Transfers; Exchange; Lending; Insurance; Investments; Advice; B2B; Digital Banks; and Others. We also elaborate a portfolio with 157 products and services offered by Brazilian incumbent banks, which allows the comparison between these two types of companies.Originality/value – The main contribution is the use of objective criteria and existing literature, as well as Gephi software, to build categories of FinTechs analysis, an emerging theme in financial market studies

Academic production and technological emergence in finance: Bibliometric study on FinTechs

Purpose – This paper aims to study the FinTech enterprises and the management theories related to this subject in a scientific way. Design/methodology/approach – This study is a bibliometric study on FinTech enterprises. Its origin is a survey of 1,749 papers in 6 traditional peer-reviewed academic databases (e.g. Science Direct and Scopus) and in the “gray” literature, published by other agents and not subject to double-blind peer review. In this analysis we use three approaches: academic paper or not; journal main interest, and main purpose of the paper. Findings – The first approach shows 45% of papers without blind review. The second approach shows no concentration on any journal. It represents no concentration on any kind of specific journal. And the third approach shows four kinds of contents in all researched papers: FinTech categorizations; FinTech related to theory of disruptive innovation; FinTech and theories of administration or economy; and finally, FinTech and regulatory and legislative aspects. Originality/value – The findings identified the emergence of new research strands, precedence of studies of “gray” literature to explain the phenomenon, distribution of studies in different fields of knowlePurpose – This paper aims to study the FinTech enterprises and the management theories related to this subject in a scientific way. Design/methodology/approach – This study is a bibliometric study on FinTech enterprises. Its origin is a survey of 1,749 papers in 6 traditional peer-reviewed academic databases (e.g. Science Direct and Scopus) and in the “gray” literature, published by other agents and not subject to double-blind peer review. In this analysis we use three approaches: academic paper or not; journal main interest, and main purpose of the paper. Findings – The first approach shows 45% of papers without blind review. The second approach shows no concentration on any journal. It represents no concentration on any kind of specific journal. And the third approach shows four kinds of contents in all researched papers: FinTech categorizations; FinTech related to theory of disruptive innovation; FinTech and theories of administration or economy; and finally, FinTech and regulatory and legislative aspects. Originality/value – The findings identified the emergence of new research strands, precedence of studies of “gray” literature to explain the phenomenon, distribution of studies in different fields of knowl

RELAÇÃO ENTRE ÁREAS FOCO E INSTRUMENTOS DE GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM EMPRESAS DE SOFTWARE: ESTUDO MULTICASO EM EMPRESAS DO APL DE SOFTWARE DE CURITIBA

This paper seeks to identify the presence of ITG (Information Technology Governance) focus-areas and instruments, as well as associations between them, through a multi case study with 13 companies in the software LPA (Local Productive Arrangement) in Curitiba. A survey was used for data collection. Analysis was performed using quantitative methods with the support of statistical techniques: descriptive and Fisher's exact test. Results show the strong presence and the good contribution of maturity models – such as CMMI and MPS.BR – and project management, for IT management in the surveyed companies. On the other hand, emblematic ITG instruments – COBIT and ITIL – showed little expression among those companies. This invites to a reflection on the effectiveness of such instruments in companies with similar characteristics to those of the surveyed companies. Through these findings, this paper contributes to filling gaps in the empirical studies on the presence of ITG focus-areas and instruments in software companies.Este artigo procurou identificar em empresas a presença de áreas foco e instrumentos de Governança de Tecnologia da Informação (GTI), assim como as associações entre ambos, por meio de um estudo multicaso com 13 empresas do APL (Arranjo Produtivo Local) de Software de Curitiba. O método utilizado para a coleta de dados foi pesquisa por questionários. Procedeu-se às análises utilizando-se métodos quantitativos com o apoio de técnicas estatísticas descritivas. Os resultados permitiram identificar a presença expressiva e a boa contribuição dos modelos de maturidade – tais como CMMI e MPS.BR – e do gerenciamento de projetos, para a gestão de TI. Por outro lado, instrumentos ícones da GTI – COBIT e ITIL – mostraram pouca expressividade entre as empresas pesquisadas. Esta constatação convida a refletir sobre a efetividade de tais instrumentos em empresas com características como as pesquisadas neste artigo. Por meio destes resultados, esse artigo contribui para preencher lacunas no conjunto de estudos empíricos sobre a presença de áreas foco e instrumentos de GTI em empresas de software

RELATIONSHIP ANALYSIS OF INVESTMENTS IN INFORMATION TECHNOLOGY AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE DOI: 10.5585/RAI.2010326

The analysis between investments in Information Technology (IT) and organizational performance has been a recurrent theme in American journals and conventions. There is much controversy concerning the genuine value generation from the IT to the enterprises. This study aspires to contribute to this debate by testing two research hypothesis based on the literature review: 1) the groups of organizations having higher levels of IT investments demonstrate better performance indicators; and 2) distinctive indicators for each research variable generate different results. The study’s sample covers 16 organizations, whose information was gathered over a three-year period (2003 - 2005), based on two annual publications by Editora Abril (Revista InfoExame and Guia M&M). As a conceptual research model, the economic production function perspective was adopted, stressing that it was through this vision that the major debates regarding “IT’s productivity paradox” have emerged (KOHLI & DEVARAJ, 2003). The research is classified as descriptive, aiming to establish the relation between variables (BARROS & LEHFELD, 1989; GIL, 1999). The research design is denominated Longitudinal Surveys approximation design (BABBIE, 1998), and both the unity and the level of analysis are organizational. From the tested hypothesis, the first was rejected and the second corroborated.A análise da relação entre os investimentos em Tecnologia da Informação e o desempenho organizacional tem sido tema recorrente em revistas e congressos americanos, havendo controvérsia sobre a real geração de valor da TI para as empresas. Neste trabalho temos por objetivo contribuir para o debate testando duas hipóteses de pesquisa com base na revisão teórica empreendida: 1) Os grupos de organizações com maior nível de investimentos em TI apresentam melhores indicadores relativos ao desempenho; e 2) Indicadores distintos para cada variável de pesquisa geram diferentes resultados. A amostra do estudo é composta por 16 organizações, cujas informações foram coletadas em três anos (2003, 2004 e 2005), com base em duas publicações anuais da Editora Abril (Revista InfoExame e Guia M&M). Adotou-se como modelo conceitual de pesquisa a perspectiva da função econômica de produção, salientando-se que foi dentro desta visão que surgiram os grandes debates sobre o “paradoxo da produtividade de TI” (Kohli & Devaraj, 2003). A pesquisa é descritiva, porquanto visa estabelecer a relação entre variáveis (Barros & Lehfeld, 1989; Gil, 1999). O recorte adotado é denominado de desenho de aproximação de Surveys Longitudinais (Babbie, 1998), e a unidade e nível de análise são organizacionais. Dentre as hipóteses testadas, a primeira foi rejeitada e a segunda foi corroborada

Estado da arte da governança corporativa: estudo bibliométrico nos anos de 2000 a 2010

Este artigo desenvolveu um estudo bibliométrico sobre governança corporativa. Estudou os principais periódicos nacionais e contempla 26 artigos, publicados entre os anos de 2000 e 2010. Analisou-se a abordagem, tipologia, número de autores, publicação por autor, instituições com maior número de artigos por ano, tema de pesquisa, técnica utilizada, setor pesquisado, forma de coleta de dados, período de análise e resultado da pesquisa. Entre outros resultados, verificou-se a ausência de artigos normativos e predominância de artigos empíricos. A maioria destes possui dois ou três autores, sendo a Universidade de São Paulo (USP) a instituição que apresenta maior número de publicações. A maioria dos artigos não distingue setores econômicos para a pesquisa.  Percebeu-se, também, tendência de coleta de dados com o uso do software Economática. Palavras-chave: Bibliometria. Governança corporativa. Estrutura de controle e propriedade

Fontes de Financiamento à inovação: incentivos e óbices às micro e pequenas empresas – estudo de casos múltiplos no Estado do Paraná

Este estudo trata do financiamento à inovação tecnológica em empresas, com foco no Programa de Subvenção Econômica à Inovação. Tem-se o objetivo de analisar os fatores condicionantes, incentivos e óbices, ao acesso a recursos governamentais para o fi nanciamento da inovação, no contexto de micro e pequenas empresas – MPEs do Paraná. Para a pesquisa empírica, foi realizado estudo de casos múltiplos por meio de entrevistas semi-estruturadas, análise de documentos e registros em arquivos. As conclusões evidenciam os fatores condicionantes, tendo como incentivos: programas que privilegiaram a participação de MPEs; contrapartida de recursos facilitada; maior acesso a informações pela proximidade delas com as universidades e centros de pesquisa; e a experiência na proposição de projetos que predispõem a um maior sucesso na aprovação. Por outro lado, verifi caram-se os óbices: dependência delas em relação às instituições de pesquisa para proposição de projetos; necessidade da criação de capacidade interna para execução dos projetos; problemas estruturais que as fazem buscar assessoria/consultoria para proposição de projetos; e falta de comunicação da agência de fomento sobre a avaliação dos projetos

Impacto dos investimentos em TI no desempenho organizacional de empresas de panificação de minas gerais: estudo multicaso

Motivated by the productivity paradox of information technology (IT) and the little attention given to IT investments in countries with developing economies, this article aims to highlight the impacts of IT investments on organizational performance of bakery companies whose revenues is more than $1 million/year. The research is based on microeconomic vision and on processes vision, because it uses economic models to assess impacts of IT investments on organizational performance, on profitability and on productivity. The field study was conducted with three bakers in the state of Minas Gerais, in the period 2003 to 2008. The study has a descriptive and longitudinal approach. The research strategy is multiple case. To investigate the relationship between IT investments and the indicators of profitability and productivity, we used the Kendall test, which showed positive correlation with the index G sales growth rate and ACK - Annual Cost per Keyboard - with the return on sales. The test showed no relationship between the indicators of IT investment and lower cost of operation. The Kruskal-Wallis test was used to compare indicators of IT investment, profitability and productivity of companies participating in the study, showing that firms differ statistically between the indicators ACK and return on sales. The findings indicate that the impact of IT on organizational performance of companies participating in this study appears to be related to individual efforts of each company to alleviate the difficulties arising that the technological solutions implemented. Key words: Information Technology, IT investments, organizational performance.Mot ivado pelo paradoxo da produtividade da Tecnologia da Informação – TI e pela pouca atenção dada aos investimentos em TI realizados em países com economias em desenvolvimento, o presente artigo tem por objetivo evidenciar os impactos dos investimentos em TI no desempenho organizacional de empresas de panificação cujo faturamento é superior a R$ 1 milhão/ano. A pesquisa é baseada nas visões microeconômica e de processos, porquanto utiliza modelos econômicos para avaliar impactos de investimentos em TI no desempenho organizacional quanto à lucratividade e produtividade. O estudo de campo foi realizado com três empresas de panificação do estado de Minas Gerais, considerando o período de 2003 a 2008. O estudo tem caráter descritivo, com aproximação longitudinal, e a estratégia de pesquisa é de casos múltiplos. Para verificar a relação entre os investimentos em TI e os indicadores de lucratividade e produtividade, foi utilizado o teste de Kendall, o qual apontou relação positiva do índice G com o crescimento das vendas e do índice CAPT – Custo Anual por Teclado – com o retorno sobre vendas. Entretanto, o teste não apontou relação entre os indicadores de investimento em TI e a redução do custo de operação. O teste de Kruskall-Wallis foi utilizado para comparar os indicadores de investimento em TI, lucratividade e produtividade das empresas participantes do estudo, demonstrando que as empresas diferem estatisticamente quanto aos indicadores CAPT e retorno sobre vendas. As conclusões do estudo apontam que o impacto da TI no desempenho organizacional das empresas participantes do estudo parece estar mais relacionado a esforços individuais realizados em cada empresa para minorar dificuldades existentes do que decorrentes das soluções tecnológicas implantadas. Palavras-chave: Tecnologia da Informação, investimentos em TI, desempenho organizacional

INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO, AMBIENTE INTERNO E INTERACCIÓN EXTERNA – ¿CUÁL ES LA RELACIÓN DE ESOS FACTORES CON LOS RESULTADOS DE LA INNOVACIÓN?

Na presente investigação procurou-se analisar quais das dimensões (“informação e conhecimento”, “ambiente interno” e “interação externa”) mais influenciam os “resultados de inovação” das empresas participantes da pesquisa. A amostra é constituída por 354 indústrias do Estado do Paraná. Três hipóteses de pesquisa foram estabelecidas: H1) organizações que apresentam ambientes internos mais favoráveis à inovação apresentam melhores resultados; H2) organizações que adotam mais intensamente práticas de compartilhamento de informações e conhecimento apresentam melhores resultados de inovação; e H3) organizações que interagem mais com parceiros externos apresentam melhores resultados de inovação. Para responder a essas três hipóteses, num primeiro momento foram realizadas análises fatoriais exploratórias com a finalidade de observar quais itens componentes de cada dimensão melhor representavam os fatores e, num segundo momento, regressões múltiplas foram adotadas que corroboraram com as três hipóteses. Além da validade das escalas, o resultado dessa análise permite afirmar que: (i) o clima organizacional favorável ao compartilhamento de informação e conhecimento entre colaboradores contribui positivamente com a capacidade inovativa das empresas; (ii) a interação externa com clientes e fornecedores é a mais significativa para geração de resultados; e (iii) o ambiente interno é a dimensão que mais contribui para os resultados da inovação.This study aims to analyze which of the dimensions ("information and knowledge", "internal environment", or "external interaction") most influences the "results of innovation" of the companies that participated in the research. The sample is composed of 354 companies in the State of Paraná. Three research hypotheses were established: H1) organizations that have internal environments with more favorable conditions for innovation present better results; H2) organizations that intensively adopt practices of sharing information and knowledge present better results of innovation; and H3) organizations that have more interaction with external partners present better innovation outcomes. To answer these three hypotheses, exploratory factorial analyzes were first carried out, seeking to observe which items of each dimension best represented the factors, Multiple regressions were then adopted, which confirmed the three hypotheses. Besides the validity of the scales, the result of this analysis allows us to affirm that: (i) a favorable organizational environment for information and knowledge sharing among collaborators contributes positively to the innovative capacity of companies; (ii) external interaction with customers and suppliers is the most significant factor for generating results; and (iii) the internal environment is the dimension that most contributes to innovation results.En la presente investigación se procuró analizar cuáles de las dimensiones (“información y conocimiento”, “ambiente interno” o “interacción externa”) ejercen más influencia sobre los “resultados de innovación” de las empresas participantes del estudio. La muestra está constituida por 354 industrias del Estado de Paraná. Se establecieron tres hipótesis de investigación: H1) las organizaciones que presentan ambientes internos más favorables a la innovación presentan mejores resultados; H2) las organizaciones que adoptan más intensamente prácticas de compartir informaciones y conocimiento presentan mejores resultados de innovación; y H3) las organizaciones que interactúan más con socios externos presentan mejores resultados de innovación. Para responder a estas tres hipótesis, en una primera etapa se realizaron análisis factoriales exploratorios con la finalidad de observar cuáles eran los ítems componentes de cada dimensión que mejor representaban los factores y, en una segunda etapa, se adoptaron regresiones múltiples que corroboraban las tres hipótesis. Además de la validez de las escalas, el resultado de este análisis permite afirmar que: (i) el clima organizacional favorable a compartir información y conocimiento entre colaboradores contribuye positivamente con la capacidad innovativa de las empresas; (ii) la interacción externa con clientes y proveedores es la más significativa para la generación de resultados; y (iii) el ambiente interno es la dimensión que más contribuye para los resultados de la innovación